17.06.2020

Бизнес на пороге. Как компании будут возвращаться в офис? И будут ли?

Сервис Officemaps.ru, июнь, 2020
Экспертный комментарий Дениса Суховея, руководителя департамента развития технологий компании "Аладдин Р.Д."

Наши решения по защищённому удалённому доступу и шифрованию данных в облаках и на ноутбуках стали весьма востребованы сразу, как только была объявлена пандемия. Весь апрель и май продукты продавались как горячие пирожки.

Суховей, руководитель департамента развития технологий компании Аладдин Р.Д.

Бизнес-процессы достаточно быстро были адаптированы к новым условиям. В нашей компании, как и во многих других ИТ-компаниях, возможность удалённого доступа существовала давно, и по необходимости им пользовались многие сотрудники. С распространением же COVID-19 в мире наш ИТ-отдел по решению руководства компании начал переводить на удалёнку сотрудников, вернувшихся из зарубежных поездок. Да, домашнюю самоизоляцию мы стали практиковать с самого начала марта, ещё до того, как это стало мейнстримом. К середине марта решение уже было масштабировано на всю компанию, а в конце марта мы все практически бесшовно перешли на новый для всех режим массовой удалённой работы.

Период так называемой постпандемии наверняка продлится несколько месяцев или даже до конца года, поэтому в нашей компании разработан план поэтапного возврата. Наша компания относится к сфере ИТ-производства, поэтому очерёдность выхода сотрудников в офис для нас очевидна: первыми вернутся менеджмент и сотрудники, участвующие в продвижении наших решений. На втором этапе в офис выйдут сотрудники, управляющие разработкой и аналитики продуктов. Только на третьем этапе в офис выйдут разработчики решений.

На текущий момент мы рассматриваем такую возможность изменения офисной конфигурации, однако не с целью сокращения, но с целью оптимизации под новые условия работы. Наверняка большая доля сотрудников будет работать в гибридном режиме (часть времени в офисе, часть времени на "удалёнке", предполагается также, что первая волна пандемии не будет единственной (даже в этом году). Поэтому мы готовим команду и соответственно офис к гибридному режиму работы. На такую оптимизацию влияют и требования властей Москвы по организации безопасного рабочего пространства. На домашний режим работы мы перешли максимум за неделю, думаю, что и обратно мы вернёмся быстро, тем более, что санитарные и технические мероприятия проводятся на постоянной основе.